[21]мая[2014]
 
8(000420)

>Читайте в [следующем номере]
«Раз жив футбол, ещё
не всё потеряно!»
* Валерий ЧЕРКАШИН

Владимир ПЧЁЛКИН:
«Мне казалось, что мир заполнен музыкой, которую почему-то никто
не слышит»

Базель –
город увековеченных лошадей
(Фоторепортаж)

Владимир НАБОКОВ:
«Я никогда
не буду сожалеть
о «Лолите»


Истощение Европы

Пресса под прессом

Владимир НАБОКОВ: «Я никогда не буду сожалеть о «Лолите»

Как подружиться с электричеством

Владимир ПЧЁЛКИН: «Мне казалось, что мир заполнен музыкой, которую почему-то никто не слышит»

Криштиану Роналду – самый высокооплачиваемый футболист мира

Итоги чемпионата России по футболу: триумф ЦСКА, фиаско «Анжи» и «Спартак» без еврокубков

Мария Константинова, 21 год, модель агентства «Академия красоты»

! СВЕЖАЯ МЫСЛЬ
«Россия борется с деградацией человеческого рода как биологического вида».


Александр ДУБРОВСКИЙ,
бизнесмен.



Аллергия на растения

07.04.2017

Перед членами организации стоит выбор: признать себя членом организации, уйти, выразить протест или оставаться безымянными. Принимаемое сознательно или неосознанно решение разделяется с другими. Люди понимают, что степень уважения, которого удостаивается отдельный человек, группа или процесс, часто соразмерно с количеством энергии, вложенной в выполнение задачи. Человек, берущий на себя мало ответственности (малоактивный, малоэнергичный, безымянный), не отождествляет себя с группой или коллективом. Это важно, поскольку отсутствие идентификации с организацией тормозит развитие и динамику бизнеса, а также снижает эффективность работы. У вас аллергия на растения? Узнайте как решить проблему.

Ответственность

Для человека, считающего себя членом организации, проявления личной ответственности, ведущие к неформальному лидерству, являются нормой и считаются жизненно важными для успеха группы и всего коллектива производственного подразделения. Возможности каждого выполнять работу и другие обязанности ограничены только степенью его готовности нести персональную ответственность. Членов организации призывают ставить вопрос о статус-кво и решать проблемы, касающиеся задачи расширения и роста. Потенциально опасно нести большую ответственность и вносить большой вклад в иерархической организации со статус-кво. В таких организациях лучше оставаться безымянным.



























































 

 

Нелли НАЗАРЯН. >Обсудить статью

Бизнес-гороскоп




  ГЛАВНАЯ | ФОРУМ | ПОДПИСКА | АРХИВ | РЕДАКЦИЯ | ОТДЕЛ РЕКЛАМЫ
  Адрес редакции: 660079, г Красноярск, ул. 60 лет Октября, 63 Тел: 8(3912)33-99-24
Овен Телец Близнецы Рак Лев Дева Весы Скорпион Стрелец Козерог Водолей Рыбы